一、《中华人民共和国社会保险法》第16条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说只有缴纳够15年社保才具备享受养老保险待遇的资格，不满15年是没有资格领取养老金的。在《社保法》规定当中，参保人员其实只要累计缴纳满15年那么就可以满足将来达到了退休年龄以后办理退休的条件，但是那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。社保交满了15年以后，那么可以根据自己的选择是否愿意继续交下去，一般来说是肯定继续缴纳的，因为社保局在相关规定当中有明确的界定我国的养老金采取的是多缴纳就可以多获得养老金的一个原则。如果这个时候一个人他还年轻，他还可以多工作四五年的时间，那么在这些年的时间里，他也可以继续缴纳社保。毕竟社保的计算方式是缴纳的越多，将来每个月发放的退休金它就会越多的一个原则。
二、社会保障双规制是我们特有的社会保障体系，以养老金为例，机关事业单位与企业退休人员领取养老金的差异，被称为养老金“双轨制”，机关事业单位人员的养老金由国家财政拨款，而普通职工的养老金要通过个人缴存累积加国家补贴的方式发放，前者的养老金数额往往高于后者。
总之，公务员退休后领取的退休工资比企业职工高，对此你怎么看？